Publikationen

Warum setzen wir die ganze Zeit Meetings an, obwohl wir sie doch eigentlich so hassen? Wieso sind Hierarchien besser als ihr Ruf? Und warum zur Hölle reden Manager oft so seltsam? Zu solchen und ähnlchen Fragen veröffentliche ich regelmäßig Artikel - schauen Sie doch mal rein!
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Kritik üben
Wie wollen wir arbeiten? Wie wollen wir leben? Schon 2006 (!) habe ich bei Dumont über die Vor- und Nachteile der neuen, entgrenzten, flexiblen Arbeitswelt geschrieben. Ein Thema, das im Zeitalter von Homeoffice und New Work sehr aktuell ist.
Kursbuch.edition
7. November 2024
Die Kunst der Selbstausbeutung
Was ist gute Arbeit? Was muss mir mein Job geben? Wie sieht eine angemessene Work-Life-Balance aus? Fragen wie diese sind in den vergangenen Jahren immer wichtiger geworden. Schnell bringt man das Thema mit der Generation Z zusammen (samt dem bekannten Klagen über mangelhafte Arbeitsmoral). Ich glaube aber, das Bedürfnis nach einer neuen Definition von Leben…
DuMont Verlag
4. November 2024
Kritik üben
Wie wollen wir arbeiten? Wie wollen wir leben? Schon 2006 (!) habe ich bei Dumont über die Vor- und Nachteile der neuen, entgrenzten, flexiblen Arbeitswelt geschrieben. Ein Thema, das im Zeitalter von Homeoffice und New Work sehr aktuell ist.
Kursbuch.edition
7. November 2024
Beinahe Millionär
Der Bitcoin steht auf einem Rekordhoch. Aus diesem Grund habe ich noch einmal einen Artikel hervorgekramt, den ich für das SZ-Magazin geschrieben habe. Thema: Mein zukünftiger Reichtum!
Süddeutsche Zeitung Magazin
6. November 2024
Die Kunst der Selbstausbeutung
Was ist gute Arbeit? Was muss mir mein Job geben? Wie sieht eine angemessene Work-Life-Balance aus? Fragen wie diese sind in den vergangenen Jahren immer wichtiger geworden. Schnell bringt man das Thema mit der Generation Z zusammen (samt dem bekannten Klagen über mangelhafte Arbeitsmoral). Ich glaube aber, das Bedürfnis nach einer neuen Definition von Leben…
DuMont Verlag
4. November 2024
Der Blick von außen
Beraten heißt nicht belehren. Beraten heißt nicht, alles besser zu wissen.  Ich will meinen Kunden einen neuen, einen fremden Blick auf ihre Probleme ermöglichen. In dieser Problemdefinition liegt oft schon die Lösung.
1. Oktober 2024
Wie werden mia wieder mia?
Für das Magazin des FC Bayern München habe ich über ein großes Thema geschrieben: Wie lernt man aus Niederlagen? Dafür durfte ich mit zwei meiner Idole sprechen: Stefan Effenberg und Klaus Augenthaler.
FC Bayern Magazin
1. August 2024
Hallo?
Wie können Wirtschaft und Politik voneinander lernen? Darüber habe ich mit der SPD-Bundestagsabgeordneten Verena Hubertz und dem ehemaligen Gesundheitsminister und heutigen Allianz-Vorstand Daniel Bahr gesprochen.
BBUG-Magazin
1. Juli 2024

Cookies

Angaben gemäß § 5 TMG

Jakob Schrenk Organisationsberatung
Kapuzinerstraße 15
80337, München

+49 179 791 2979
js@jakobschrenk.consulting

Umsatzsteuer-ID

gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE339155549

Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Datenschutz- und Cookie-Richtlinie

Letzte Aktualisierung: 06.11.2024

Einleitung

Die Jakob Schrenk Organisationsberatung (im Folgenden „wir“, „uns“ oder „unser“) respektiert Ihre Privatsphäre und verpflichtet sich, Ihre persönlichen Daten zu schützen. Diese Richtlinie erläutert, wie wir Informationen erfassen, nutzen und speichern, wenn Sie unsere Website besuchen, und wie wir Ihre Rechte im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), wahren.

 

1. Datenerhebung und -verwendung

Wir können die folgenden Daten über Sie erheben und verarbeiten:

  • Persönliche Informationen: Dies umfasst Daten, die Sie uns direkt über unsere Kontaktformulare bereitstellen, wie Name, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Diese Informationen werden ausschließlich verwendet, um auf Ihre Anfragen zu reagieren oder die von Ihnen gewünschten Dienstleistungen bereitzustellen.
  • Nutzungsdaten: Wir erheben automatisch bestimmte Informationen über Ihre Nutzung unserer Website, wie Ihre IP-Adresse, den verwendeten Browsertyp, Datum und Uhrzeit des Zugriffs sowie Informationen über die verweisende Website. Diese Daten helfen uns, das Nutzerverhalten zu analysieren und die Funktionalität unserer Website zu verbessern.

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage unseres berechtigten Interesses, zur Erfüllung von Vertragsverpflichtungen und zur Einhaltung rechtlicher Verpflichtungen.

 

2. Datenspeicherung und Sicherheit

Wir setzen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff, Offenlegung oder Zerstörung zu schützen. Ihre Daten werden sicher gespeichert und nur so lange aufbewahrt, wie dies zur Erfüllung der in dieser Richtlinie genannten Zwecke oder zur Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen erforderlich ist.

 

3. Datenweitergabe und -übermittlung

Wir geben Ihre persönlichen Daten nicht an Dritte weiter, verkaufen oder verteilen sie nicht, außer in den folgenden Fällen:

  • Dienstleister: Wir arbeiten mit vertrauenswürdigen Dienstleistern zusammen, die uns bei der Verwaltung unserer Website und der Durchführung unseres Geschäfts unterstützen und die strenge Datenschutzverpflichtungen einhalten müssen.
  • Gesetzliche Anforderungen: Wir können Ihre Daten an Behörden oder andere Dritte weitergeben, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

4. Cookies und Tracking-Technologien

Unsere Website verwendet Cookies und ähnliche Technologien, um Ihr Surferlebnis zu verbessern. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Gerät gespeichert werden, wenn Sie unsere Website besuchen. Wir verwenden die folgenden Arten von Cookies:

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5. Ihre Rechte

Sie haben das Recht:

  • Zugang zu Ihren persönlichen Daten zu verlangen und unrichtige Daten korrigieren zu lassen.
  • Unter bestimmten Umständen die Löschung Ihrer Daten zu verlangen.
  • Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung zu widerrufen, sofern dies anwendbar ist.
  • Bei einer Aufsichtsbehörde Beschwerde einzulegen, wenn Sie glauben, dass Ihre Datenschutzrechte verletzt wurden.

 

6. Änderungen dieser Richtlinie

Wir können diese Richtlinie gelegentlich aktualisieren, um Änderungen der gesetzlichen Anforderungen oder unserer Praktiken widerzuspiegeln. Wir empfehlen Ihnen, diese Seite regelmäßig zu überprüfen, um auf dem Laufenden zu bleiben.

 

Kontakt

Für Fragen oder Anliegen zu unseren Datenschutzpraktiken kontaktieren Sie uns bitte unter:

Jakob Schrenk Organisationsberatung
Kapuzinerstraße 15 80337, München
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